64.ПРИЧИНИ ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ ДОХОДІВ

Величина доходів тісно пов'язана з багатством і добробутом сімей. Взаємозв'язок доходів і багатства прямий(рівень доходу визначає розмір багатства) і зворотний(чим вище багатство, тим вище доходи від нього). Фактичні дані про розподіл багатства фахівці оцінюють як менш надійні, чим інформацію про поточні доходи.

Диференціація доходів в порівнянні з диференціацією багатства(майновою диференціацією) кількісно стабільніша.

У різних країнах співвідношення між мірою диференціації доходів і багатства по-різному, але якщо диференціація доходів за останні роки мало змінилася, то диференціація багатства, на думку фахівців, росте.

Це побічно підтверджує, що випереджаюче зростання долі доходів від власності - багато в чому результат інфляційного перерозподілу.

Диференціація доходів складається під впливом різноманітних чинників, пов'язаних з особистими досягненнями або не залежних від них, що мають економічну, демографічну, социобиологическую або політичну природу.

Серед причин нерівномірності розподілу доходів виділяють наступні.

1.Відмінності у фізичних і інтелектуальних здібностях, відмінності освіти і кваліфікації, професійної ініціативності і схильність до ризику.

Здібності людей(фізичні, розумові) нескінченно різноманітні, до того ж існують ще відмінності за темпераментом. Проте ці персональні відмінності мало чим можуть допомогти нам в розумінні загадки економічної нерівності. Фізичні характеристики(зростання або обхват стегон) і психологічні(коефіцієнт розумових здібностей або музичний слух) майже нічого не прояснюють відносно різниці в заробітках різних людей.

2.Працьовитість і мотивацію. Різні люди можуть працювати по-різному. Трудоголіки проводять по 70 ч в тиждень на роботі, ніколи не беруть відпустку і нескінченно відсовують термін виходу на пенсію. «Помірна людина» працюватиме рівно стільки, скільки треба, щоб сплатити найнеобхідніше. Різниця доходів може бути великою просто тому, що розрізняються зусилля, що вкладаються ними в роботу різними людьми. При цьому ніхто не може сказати, що їх економічні можливості не рівні.

3.Професію. Однією з найважливіших причин нерівності доходів є професійна діяльність. У основі піраміди доходів знаходяться домашня прислуга, персонал ресторанів швидкого обслуговування і некваліфіковані робітники.

Працівник ресторану «Макдональдс» або мийник машин, працюючі повний робочий день, можуть заробляти сьогодні всього 9000 дол. в рік.

На вершині піраміди доходів розташовуються високооплачувані професіонали.

4.Походження, розмір і склад сім'ї, положення на ринку, удачу, везіння і дискримінацію.

5.Володіння власністю. Найбільші відмінності доходів обумовлені різницею в успадкованому і придбаному багатстві. Люди, що займають верхнє положення на піраміді доходів, як правило, отримують велику частину своїх грошей за рахунок доходу з власності.

Бідняки ж володіють небагатьма матеріальними благами і, отже, не отримують ніякого доходу зі свого неіснуючого багатства.

Для роздумів:

  1. 63.РОЗПОДІЛ ОСОБИСТИХ ДОХОДІВ І СОЦІАЛЬНА СТРУКТУРА ТОВАРИСТВА
  2. 67.ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗПОДІЛУ ДОХОДІВ
  3. 61.ДЖЕРЕЛА ДОХОДІВ НАСЕЛЕННЯ
  4. 60.ВИДИ ДОХОДІВ НАСЕЛЕННЯ
  5. 62.НОМІНАЛЬНІ І РЕАЛЬНІ ДОХОДИ
  6. 6. Стаціонарна економіка
  7. 2. Тотальний податок
  8. 66.ПОКАЗНИКИ РІВНЯ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ
  9. 5.ГРОМАДСЬКИЙ ПРОДУКТ: СУТЬ, ПОКАЗНИКИ ВИМІРУ
This entry was posted in МАКРОЕКОНОМІКА - ЧЕТВЕРТИЙ РОЗДІЛ. Bookmark the permalink.